各公司、中心，机关各部室：

根据学校职工考核的有关精神并结合集团工作安排及实际情况，现将2017年后勤产业集团员工考核工作安排如下。

一、考核范围

后勤集团所有员工（以2017年12月人力资源管理系统中人员为准）；其中：五、六、七、八级领导人员年度考核要求按照我校党委组织部的通知文件执行（校党组字〔2017〕99号）；事业编制提前离岗、单位未聘人员和长期病休人员不进行考核；本年度新进集团工作的各类职工在经过了一定的上岗环节，完成了分配给的具体任务，原则上定为称职。

二、考核内容

管理人员主要考核其职业道德、敬业精神、服务意识、工作业绩以及履行岗位职责、思想政治等方面的情况；

工勤人员主要考核其服务质量、完成工作任务、遵守劳动纪律及操作规范、思想政治等方面的情况。

上述人员中的质量管理体系人员需在考核内容中增加对其质量管理工作情况的考核，单位根据综合情况确定最终考核结果。

三、考核等级及比例

1、事业编制员工年终考核结果为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。

2、非事业编制员工考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级。

3、“优秀”等级比例不得超过本单位全体员工总人数的20％（其中事业编制员工优秀比例不得超过事业编制员工总数的20%）。以2017年12月在岗人员人数计算优秀比例，即2017年退休、离职人员不进行考核。

4、通知中有关考核等级评定的内容如与单位规章制度不一致，以单位规章制度为准。

5、在考核年度中，有下列情形之一者，可确定为基本称职（此项仅适用于事业编制人员）：

（1）不能完全履行岗位职责；

（2）劳动纪律观念淡薄，不能严格遵守本单位的规章制度；

（3）考核期内累计病假90天以上者；累计事假30天以上者；

（4）工作中出现失误或责任事故，造成一定影响者；

（5）工作作风、服务态度不好，群众、学生意见较大；

（6）一次严重不合格服务的责任人；

（7）单位规章制度明确规定列为基本称职的。

6、在考核年度中，有下列情形之一者，确定为不称职（此项适用所有员工）：

（1）不能适应本职工作要求，不能履行岗位职责，不能完成上岗任务，并经帮助仍无明显进步者；

（2）工作责任心不强，工作效率低，质量差，工作中出现重大失误或严重责任事故，造成较大损失或恶劣影响者；

（3）利用职权和工作之便，谋取私利，给本单位造成不良影响，经教育不能认识错误者；

（4）无视集团或本单位的考勤制度，经常迟到、早退经谈话屡教不改，或无正当理由旷工超过3天者；

（5）考核期内累计病假180天以上者；累计事假60天以上者；

（6）违反国家政策法令者；违法乱纪，被治安处罚、拘留或刑事处分者；

（7）党内警告或行政记过以上处分者；

（8）道德品质败坏，不能履行服务育人职责，在群众和学生中造成恶劣影响者；

（9）无正当理由，拒不接受工作任务者；

（10）二次以上严重不合格服务的责任人；

（11）单位规章制度明确规定列为不称职的。

三、考核要求

1、所有人员按工作隶属关系参加本单位的年度考核,任现职现岗位时间不足三个月（2017年10月以后任现岗位）的人员在原单位按原岗位职务考核。考核期限为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、各单位自行制定各类人员的考核实施办法。

3、考核工作应坚持客观公正、民主公开的原则。各单位考核结果上报集团前应在本单位进行公示，公示时间不少于三个工作日。

4、各单位考核结果经人力资源部汇总后报集团党政联席会议最终审定。

5、各单位于2017年12月26日前将事业编制、企业编制人事代理制员工的《西北工业大学后勤产业集团2017年度员工考核表》(附表1纸质) 及单位的考核结果（附表二、附表三纸质和电子档各一份）上报集团人力资源部。

联系人：张琳、牛园园

联系电话：88491582

相关表格附后，特此通知

    后勤产业集团

 2017年12月18日

 

 

 

 

 

 

附表1：

西北工业大学后勤产业集团2017年度员工考核表

单位：

姓名		性别		年龄
部门		岗位
年度主要工作(200字以内)                               个人签字:
单位建议考核等级:     单位签字盖章:
集团确定考核等级:       集团签字盖章:

  填表时间: 年 月 日

附表：2

后勤产业集团2017年事业编制员工考核情况统计表

单位：（盖章）

事编员工总人数： 参加考核人数：		其中优秀人员 名, 占 %
优秀人员名单 （ ）人
称职人员名单 （ ）人
基本称职人员名单 （ ）人 （需注明原因）
不称职人员名单（ ）人（需注明原因）

单位负责人签名： 填表人签名： 年 月 日

 

附表：3

后勤产业集团2017年非事编聘用制员工考核情况 统计表

单位：（盖章）

大集体员工总人数： 人事代理员工总数： 合同制员工总数：		非事业编制人员总数： 其中优秀人员 名,占 %
优秀人员名单 （ ）人	大集体人员： 人事代理人员： 合同制员工：
称职人员名单 （ ）人	大集体人员： 人事代理人员： 合同制员工：
不称职人员名单（ ）人（需注明原因）	大集体人员： 人事代理人员： 合同制员工：

单位负责人签名： 填表人签名： 年 月