雷锋精神，其中的一种精神就是弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。作为长安校区学生二餐厅的经理，赵保安同志就是像雷锋那样立足本职、忠于职守、兢兢业业、精益求精。

学生二餐厅是保障性餐厅，要按时提供每日三餐，为了做好服务，他就住在餐厅，睡在办公室，餐厅就是家。主食员工五点半开始上班，他每天也五点半上班，晚上十一点多睡觉，以身作则，为工作操很多的心，他认为经理就是要操更多的心，大大小小的事情都要想到，尤其是细节工作，这样才能更好地服务师生。一件事情他总要督促很多遍，把任何情况都要问到、说到。在餐厅总是见他走来走去，穿梭于大厅、后厨、米饭生产线，督促员工们落实好每一个操作步骤，及时解决突发事情，一天基本连喝水的时间都没有。

餐厅人员流动大，新进的员工在短时间内较难适应新的工作环境，一时难以达标。为了鼓励新员工，尽快掌握操作规程，赵保安同志利用休息时间对新员工加强培训，强化工作规范。在实践工作中细心指导，积极表率，使新员工能尽快进入角色，增强了员工工作的积极性和团队的凝聚力。

保障餐厅主要是稳定校园食堂的伙食供给，在物价和人工成本不断上涨的情况下，他积极想办法，随时了解市场动态，想方设法，抑制物价上涨给食堂带来的不利影响，稳定饭菜质量：餐厅提供的花色品种不断变化，并且确保一元菜、0.6元鸡蛋、3.5元快餐、免费汤的供应量和质量；为了维持价格稳定，食堂在操作环节中，精打细做，适当增加涨幅不大的鸡、鸭、鱼等副食品种。同时，他经常征求就餐者的意见和要求，积极同学生交流，认真做好记录，提出改进措施，不断提高伙食质量和服务水平。

2010年11月，我校米饭生产线在长安校区正式运行，他承担了米饭生产线的生产重任。为了让师生吃上口感较好的米饭，他主动多次向厂家技术人员请教，看说明书自学，经常自己在生产线反复试验和琢磨。经过将近半个月的摸索，他终于掌握了整个生产线的操作和运行，米饭口感哪里不对他就知道生产线哪里出现了问题。之后，他再将自己的学习心得交给米饭生产线员工。生产线从运行至今，米饭始终保持着软硬适中的高品质供应。

做好服务的同时，也不忘服务育人的宗旨。在新生军训期间，他带领员工熬制绿豆汤、酸梅汤或者姜汤，送到训练场上；对生病的学生，他更会送去病号饭；学生在餐厅丢失物品，他又会及时的通过公司与学生处和学生伙委会取得联系，通知学生领取。

对工作如此操心，但却难以操上家人的心，他的妻子从2004年被确诊为帕金森综合症，如今已出现肌肉萎缩，走路都十分困难，家中一切都需要他来照顾。可是，工作的繁重和强烈的责任心，加之离家较远，使他无暇顾及家里。不知道是什么能够让他如此这样地付出，也许在他看来，再辛苦、再困难，但能让那些同学们在食堂安心、放心、称心地用餐，为他们提供更多的优质服务就是对他最大的满足。雷锋说:“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉，螺丝钉虽小，其作用是不可估量的。我愿永远做一个螺丝钉。”赵保安同志就像永不生锈的螺丝钉，不怕苦、不怕累，以高度的责任感和使命感对待自己的工作，在平凡岗位上爱岗敬业、脚踏实地、求真务实、努力地做好本职工作。