各单位：

根据学校《关于开展2018年度五、六级领导人员年度考核的通知》（附件1）要求，开展后勤产业集团2018年度干部考核工作。现将有关事项通知如下。

一、集团五、六级领导人员考核

（一）考核期限：2018年1月1日至12月31日

（二）考核方式：召开述职大会现场述职，参会人员无记名对五、六级领导人员2018年度工作情况进行测评。

1.述职时间：2019年1月上旬；

2.述职地点：待定；

3.参会人员：机关全体人员；财务主管；各公司（中心）助理及以上干部；各公司（中心）选派2-3名群众代表。

（三）相关要求：五、六级领导人员填写《西北工业大学领导人员年度考核登记表》（附件2），纸质版及电子版于述职大会后报集团党委。

二、集团七、八级领导人员考核

（一）考核期限：2018年1月1日至12月31日

（二）考核方式：参照集团五、六级领导人员考核方式，各公司（中心）提前与集团分管领导沟通协商具体时间后，由集团分管领导组织召开述职大会，进行现场述职考核。机关七、八级干部考核由机关党支部组织。

（二）相关要求：

1. 七、八级领导人员填写《西北工业大学领导人员年度考核登记表》（附件2）；

2.各单位推荐为优秀等级的领导人员人数不得超过参与考核领导人员总数的25%；

3.各单位考核工作应在1月10日前全部完成；

4.提交材料要求：请各单位于2019年1月11日17：30前将有关材料纸质版及电子版报送至集团党委。报送材料包括：

①《西北工业大学领导人员年度考核登记表》；

②《西北工业大学领导人员2018年度考核汇总表》（仅针对七、八级领导人员建议考核等级）。

三、确定建议考核等级

集团召开党政联席会确定建议考核等级。考核“优秀”者须填写本年度个人主要工作业绩表（附件4）。

四、具体考核内容和要求详见《关于开展2018年度五、六级领导人员年度考核的通知》（附件1）。

联系人：李仕婷，电话：88491284；

特此通知。

附件：1.《关于开展2018年度五、六级领导人员年度考核的通知》

2.西北工业大学领导人员年度考核登记表

3.西北工业大学领导人员2018年度考核汇总表

4.西北工业大学领导人员年度主要工作业绩表

后勤产业集团党委

2018年12月19日