根据后勤产业集团综合改革方案的精神，经集团2019年7月8日党政联席会讨论通过，现对集团所属中心管理岗位进行公开招聘。
一、招聘岗位、职责、人数
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
饮食服务中心主任 |
1 |
1.全面负责中心工作，按照中心业务范围履行《后勤产业集团工作任务书》，并完成既定的经营、服务目标； 2.负责中心制度建设、党风廉政建设、人才队伍建设、质量安全工作、信息化建设、国有资产管理及财务等工作； 3.负责召集中心主任办公会，讨论决议中心重大事项； 4. 完成学校领导和后勤产业集团交办的其他任务。 |
动力服务中心主任 |
1 |
物业服务中心主任 |
1 |
商贸服务中心主任 |
1 |
饮食服务中心副主任 |
3 |
1.配合中心主任做好中心的各项管理工作； 2.完成学校领导、后勤产业集团、中心交办的其他任务。 |
物业服务中心副主任 |
2 |
动力服务中心副主任 |
2 |
商贸服务中心副主任 |
1 |
运输服务中心副主任 |
1 |
二、招聘条件
1.政治立场坚定，坚持原则，廉洁敬业，遵纪守法，身体健康；
2.具有大局意识，热爱后勤事业，积极向上，具有较强的事业心和责任感，服务意识强；
3.具有丰富的管理经验和社会阅历，较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉国家相关的法律、法规；
4.能够完成集团下达的工作任务；
5.原则上应具有大专以上学历，45岁以下者应具有本科以上学历。距退休年龄可以任满一届（三年）；
6.本科学历应聘者一般应具有4年以上的工作经历，具有研究生学历的一般应具有2年以上的工作经历。
三、招聘程序
1.符合条件的应聘者请于2019年7月12日18:00之前将《后勤产业集团中层干部岗位聘任申请表》及相关证明材料（后勤产业集团以外人员需另附个人简历、学历学位证书复印件、职称证书和获奖证书复印件等材料，集团现有人员无需提供相关文件）电子版发送至houqin101@nwpu.edu.cn邮箱，邮件标题请注明“应聘”。
2.人力资源与发展规划部对应聘者材料进行初步审核，电话通知通过初审者参加评审（未通过初审者不再另行通知）。应聘者从政治思想理论、领导能力、工作业绩、工作思路等方面进行面试答辩，聘任工作领导小组综合评审，确定拟聘任人员。应聘者请自留底稿，应聘材料恕不退还。
3. 每个岗位报名合格人数和审查合格人数须分别达3人以上（含3人）。否则，竞争上岗工作方案将按照有关规定作相应调整，允许申报该职位人员改报其他岗位。
联系人：丁金 联系电话：88491582
附件：后勤产业集团中层管理岗位聘任申请表
后勤产业集团
2019年7月8日
附件：
后勤产业集团中层干部岗位聘任申请表
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照片 |
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身份证号 |
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政治面貌 |
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现工作单位 |
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现岗位/职务 |
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学历/专业 |
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职称 |
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联系电话/邮箱 |
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申请人学习和工作经历 |
（何时在大学学习，注明所在学校、院（系）、专业）/工作经历
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近三年获得的主要奖励情况 |
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近三年考核情况 |
2016 ： 2017： 2018： |
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拟应聘岗位 |
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本人确保以上填写内容属实。
签字： 年 月 日 |
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聘任岗位工作设想 |
（500字以内）
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人事部门审查意见 |
审查人签名： 年 月 日 |
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注：1.请附个人学历、学位、职称证书及获奖证书复印件； 2.此表可分页。
