8月29日上午电信服务公司召开干部会，杨立华总经理首先传达了集团新学期干部会议的精神，并对公司新学期的工作提出了以下几点要求：①指出公司各级干部的素质、素养已得到全面提升，在各项工作中真正起到了模范带头作用。为确保员工团队整体素质、素养的进一步提升，总经理要求各部门负责人积极与本部门员工进行一对一沟通、谈心，及时指出每名员工存在的问题，把公司这种对干部的管理方法延续到部门，把公司对干部的管理思想渗透到员工当中，快速把员工的积极性、精神状态调动起来，调整到最佳状态，公司上下齐心协力把各项工作做好。②强调管理工作的重心在于人的管理，通过全员意识的提升，建立一支高素质的管理团队及员工团队。在员工与员工之间，员工与用户之间形成一种互敬互爱的氛围。因为尊重是相互的，全体员工与广大教职工、学生成为朋友，不仅能够提升教职工、学生的忠诚度，而且能进一步增强员工企业归属感。③进一步加强公司宣传工作，宣传报道不能只是针对某一件事情、某一点的单一报道，要站在一定的高度报道公司的全面工作。

  会后公司召开了新生接待专题会，参会干部对公司制定的接待方案进行了详细讨论，把握每一个环节，避免漏洞出现。最后总经理对新生接待工作进行了整体部署，公司计划在火车站出口、友谊校区东一门新生乘车点、长安校区新生接待处、营业厅及各新生宿舍设立免费报平安电话及办理各项通信业务，方便广大新入校学生。（电信服务公司）