2012年7月19-20日，后勤产业集团召开暑期干部工作交流研讨会，集团领导班子成员、各公司助理以上干部、各公司财务主管以及机关全体人员共52人参加了此次会议。

参会人员结合各自工作，对集团2012年上半年工作中对人、财、物管理制度的落实执行情况、公司落实领导分工负责制的情况以及对工作的思考及建议进行讨论交流。在听取大家的意见后，张书记指出，本次干部会的目的是通过交流，了解干部员工的工作及思想认识状态，找准制约集团发展的问题，解决集团管理上的各种问题。随后，张义庭书记重点对集团人力资源管理、安全稳定工作、宣传文化工作及管理工作等四方面工作提出了具体的要求。

    会议最后，杨永祥总经理就集团半年来的各项工作执行情况、集团目前急需破解的主要问题发表了重要讲话，并提出四点要求，一是要求各级干部在做好本职工作的前提下，加强沟通、宣传和协调工作；二是要求各公司理顺干部工作职责，明确干部分工，将干部作风建设落到实处；三是要求各公司加强对一线员工的关怀，调动员工工作积极性，确保服务质量稳定；四是要求各位干部应站在政治稳定的高度，做好后勤各项安全稳定工作，努力开创后勤工作新局面。（行政部马琨）