2014年1月20日上午，饮食服务公司在长安校区培训教室召开了假期干部述职会，后勤产业集团杨永祥总经理、杨安庆副总经理、饮食服务公司杜俊业总经理及公司各服务区负责人、各餐厅经理、各部门负责人等35人参加了此次会议。

首先，公司总经理杜俊业对一年来的工作进行了总结，并希望公司所有干部提出三点要求：1、所有管理干部要加强细节管理，改进落实，减少网上投诉率；2、加强宣传工作，与员工多沟通，激发潜能，取长补短提高解决问题的能力；3、 在管理中，领导干部和党员要起模范带头作用，沟通问题渠道要畅通，力争再创佳绩。

随后，23位中层干部结合自己2013年工作情况逐一进行了总结，并对2014年工作思路、新的想法提出了自己的见解。

述职结束后，后勤产业集团副总经理杨安庆对全体干部员工一年来辛勤的工作表示感谢，并表示公司新的一年中要更加努力，克服经营中的困难。在饮食工作管理中提高认识和管理能力，建立专业化、标准化，高水平的管理团队。各餐厅要加强相互合作，整合资源，加强人力资源管理和成本核算，找准突破口适应当前形势的要求。

最后，后勤产业集团总经理杨永祥作了总结性发言，首先杨永祥总经理对饮食服务公司一年来的工作表示肯定，并表示由于学校机构调整要求集团新的职能的转变，对饮食服务工作提出更加严格的要求，加强食品安全生产和食品安全管理是饮食服务的头等大事，各级领导干部要勇于承担安全工作责任，加强安全意识，满足师生员工多样化的饮食需求。随后，杨永祥总经理对所有干部员工提出了几点希望：1、希望公司建立规范的管理机制，科学管理，责权挂钩，与时俱进，细化推进理念，建立相互制约的责任工作体制；2、现在顾客对饮食服务工作的要求越来越高，越来越丰富，这是对饮食服务工作提出了前所未有的挑战，我们要加强管理，细化管理，提升服务质量。最后，杨永祥总经理代表学校、代表集团对公司全体干部员工的辛勤付出表示感谢，并希望大家做好各自的工作，加强分析、指导工作的能力，加强团结，互相交流，提升内部管理机制，结合实际工作，在工作中提升自己的管理水平。

通过这次假期干部述职会，大家对2014年充满信心，相信饮食服务公司在全体干部员工的努力下公司会不断突破，不断创新，在新的一年取得更大的成绩，更好的为我校师生员工服务。（饮食服务公司  梁旭）