后勤产业集团饮食服务中心党支部在学校和后勤产业集团党委的领导下，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面开展党史学习教育，坚持育人导向，认真履行党建工作责任，深入推进“厉行节约、反对浪费”，对标新时代党建工作一流标准，持续加强党支部标准化建设，扎实创建“样板支部”。

1.深入开展党史学习教育，做到“学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行”

党支部严格贯彻落实《中共西北工业大学后勤产业集团委员会党史学习教育工作计划》，通过开展集中学习、专题党课、主题党日、实践活动、特色活动等形式，加深党史学习教育效果，做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。

在集中学习方面，开展党史学习教育专题学习3次。针对庆祝中国共产党成立100周年大会，组织党员、员工集中观看实况转播，会后开展热议。之后，围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话开展专题交流研讨1次。开展专题党课学习两次，其中《追寻红色家书，传承红色精神》党课参加学校庆祝建党百年示范“微党课”活动，获三等奖。

党支部深入开展“学党史，我为群众办实事，我为发展做贡献”主题实践活动。为了精准掌握师生在“吃饭”上面临的“急难愁盼”问题，党支部研究制定调研方案，面向全校师生开展广泛调研。通过采取线上有奖征集意见建议、线下餐厅发放问卷调查、上门走访学院、召开学生座谈会等形式，搜集师生意见建议，并结合网上留言、投诉等信息，进行梳理、分类、汇总，列出承诺清单。党支部召开党员（扩大）会议，对承诺清单进行专项交流研讨，并认领任务。“健康低脂营养餐”、“自选称重餐线”等需求，目前已在部分餐厅推出，并将继续深入推进。

为丰富党史学习教育形式，前往汉中古路坝国立西北工学院旧址和川陕革命根据地纪念馆、富平习仲勋陵园、习仲勋纪念馆以及故居、扶眉战役纪念馆、宝鸡青铜器博物馆等地，开展实地研学。组织《秀美人生》、《我和我的家乡》、《长津湖》等观影活动。通过重温入党誓词、赠送政治生日礼物等形式，为党员过政治生日。

围绕创新党史学习教育形式，开展专题研讨，并将11月定为“党史学习教育提升月”，借助学校党建VR活动室，开展主题党日活动；召开党史学习教育读书分享会，党员们分享党史学习小故事；围绕百年党史，开展四期网上答题活动。

积极配合集团工会，组织党员、员工参加学校“永远跟党走”爱国歌曲展演，并荣获二等奖，以及集团工会组织开展的“庆祝中国共产党建党100周年”——后勤产业集团2021年职工“三人制”篮球赛，获得第二名。

2.聚焦育人导向，落实立德树人根本任务

党支部充分利用餐饮领域特有的劳动教育资源，努力促进劳动教育进课程、进一线、进生活，为学校人才培养贡献后勤力量。

《大学生烹饪》作为我校首批素质拓展类劳动教育课程，目前已开课三期。采取理论与实践相结合的教学模式，深受学生喜爱，每期课程容量20人，选课人数最高时近2000人。该课程受到学校和社会媒体的广泛关注，开课期间被央视、人民日报、省市等20多家新闻媒体采访和报道。白岩松在《新闻周刊》栏目对《大学生烹饪》课的评论中提到，该课程的开设对于在大学如何开展劳动教育是一个启发，也能让学生学到实实在在的生活技能，希望更多的大学都能多些烟火气，让大学生成为有品质的生活家。学生普遍反映，通过学习，既培养了劳动观念，树立了正确的劳动观，又培养了勤俭节约意识，同时掌握了烹饪基本技能，可谓“一举多得”。

在学生厨艺比赛中，增加赛前演示、专项培训、指导练习等环节，并在决赛环节指定一元菜大锅菜菜品“醋溜土豆丝”，让学生切实提高烹饪技能的同时，感受大锅菜制作的不易。针对端午节学生包粽子比赛，新增加“现学现卖”赛后实践环节，不仅将比赛成果与大家分享，更是切实感受到劳动的辛勤和不易。

积极探索劳动教育新模式，在餐厅试点实行自助收餐模式，即学生就餐后自助清洁桌面、清理残食、回收餐具，将劳动教育融入学生日常生活，培养良好劳动习惯。

为进一步履行服务育人职责，毕业季针对毕业生推出“筑梦启航”、“前程似锦”、“牛气冲天”系列毕业套餐，并送出有纪念意义的温馨祝福卡片，让即将离校的毕业生感受母校的关怀。长安校区学生五餐厅推出“怀旧传统菜”窗口，引导学生了解“吃在工大”的历史，提升对学校的主人翁意识，真正做到爱校、敬校。

3.以制度建设为抓手，深入推进全面从严治党

按照“制度建设年”要求，对制度体系进行全面更新完善，废止合并制度11项，新增党员联系群众、活动签到、学习教育、稳定安全等制度6项。

继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，严格落实“三会一课”制度。去年6月至今，开展各类工作、活动61次。其中集中学习研讨活动17次，专题党课6次，主题党日活动25次。成立青年理论学习小组，制定学习方案，小组成员积极自学，参加党建活动。发展两名入党积极分子，分两校区建设党员活动室。

针对少数民族和宗教信仰员工的管理，做好人员台账的梳理更新、承诺书签订、建立党员联系人台账，高度关注思想动态，每学期召开民宗员工座谈会。完善党员联系群众台账，监督落实职责。积极申报、慰问困难党员。

针对中央巡视、学校党委巡察回头看等重点工作，积极配合，及时、准确提供相关材料。

宣传方面，在做好集团网站、微信公众号的宣传基础上，积极向宣传部提供新闻线索和素材，依托学校融媒体平台，对中心工作进行较好的宣传。

4.创新党建活动形式，切实贯彻“厉行节约、反对浪费”精神

去年秋季学期，为切实贯彻落实“厉行节约、反对浪费”精神，制定“厉行节约、反对浪费”主题党日活动方案，通过集中研讨等形式进行宣贯。党员集思广益，一方面在餐厅推出半份菜、米饭一两起售等举措，另一方面，面向学生连续开展五期“秀餐厅美食，晒光盘行动”主题活动，残食量下降近四成，效果显著。

今年上半年，为进一步深化巩固“厉行节约、反对浪费”工作成果，开展“拒绝餐饮浪费，共享美好‘食’光”主题党日活动。通过线上线下征集意见建议、召开学生座谈会、专题研讨会等形式，持续巩固前期“厉行节约、反对浪费”工作成果。目前已推出“食堂开放日”活动，并在长安校区学生六餐厅、教工餐厅设置自选称重餐线。

在服务育人方面，创新专题党课形式，组织开展“切实践行服务育人职责，助力学校建设双一流”专题党课。为切实提高党课学习效果，党支部提前着手，精心筹备。在前期准备阶段，支委之间、中心班子之间多次讨论研究方式方法，多方征求党员、餐厅经理、一线员工等等的建议和意见。为增强党课说服力、吸引力，支部前往档案馆查阅八九十年代的校报校刊，并利用网络查找往期人民日报等历史资料，同时多方走访饮食老员工，听老一辈饮食人讲当年“西迁”、“吃在工大”、“西工大包子”的故事，以丰富党课内容，引起党员、员工的共鸣。参加党课人员除了党员，还有餐厅经理、一线员工代表。课后，以餐厅为单位，开展交流研讨，制定《服务育人工作指导手册》，指导员工践行服务育人职责的具体落实举措。

5.完善党风廉政风险防控体系建设，加强员工人文关怀

建立职权清单、职权运行流程表、廉政风险点查找及防控措施一览表，梳理和完善对廉政风险防控体系的风险点、流程及制度。积极参与廉洁文化宣传教育月，组织党员认真学习党章党规党纪，完成党风廉政教育测试平台知识测试，开展党风廉政案例警示教育。针对中心班子成员、采购部、餐厅经理等关键岗位，开展两次廉洁情况自查。

加强对员工的人文关怀力度，暑假为员工提供防暑降温品，冬季为员工提供姜汤。积极组织员工参与学校和集团工会的爬山等活动。（饮食服务中心  撰稿：李仕婷  审核：张应祥）