为了更好地完成公司年度总体目标任务，旅游服务公司把今年的经营、服务、管理目标任务向下分解，与下属的经营、服务部门签订相关目标责任书，进一步强化责任意识。
    5月14日下午16：30，旅游服务公司内部目标责任书签订会在正禾宾馆西四楼多功能厅举行。公司副理（领班）以上人员参加了会议，集团分管领导田建昌副总经理出席了会议。会上，高凯州总经理代表公司，相关部门经理代表各自部门，还有部门的分管领导共同在《经营服务管理目标责任书》和《安全管理目标责任书》上郑重地签下了名字。从签字的那一刻起，责任即被“固化”在签字人的肩上。与以往不同的是，本次目标责任书要求部门的分管领导也参与签字，强化他们这一层级的责任。
    签订完毕后，公司高凯州总经理和集团田建昌副总经理相继讲话。他们阐明了本次目标任务分解及签订目标责任书的意义，强调这是一种鞭策，既是压力也是动力，并鼓励大家保持良好心态，不要产生思想包袱，明确目标任务，落实责任，敢于担当。
    旅游服务公司用“军令状”的形式，增强责任意识、加强问责制、提高执行力，通过自我增压、变压力为动力，驱动目标责任的落实。
   （旅游服务公司  李勇）