为了充分发挥青年员工在集团发展中的作用，了解青年员工的岗位需求，提高工作绩效、增进集团的创新发展， 9月22日上午，集团在友谊校区宾馆西四楼会议室召开了青年员工工作会议，结合集团的“三创”活动，集团组织青年员工填报个人岗位需求。集团总经理杨永祥，办公室主任白洁、人力资源部部长李国伟、集团全体人事代理制员工及合同制青年骨干员工共计110余人参加了本次会议。

会上，杨永祥总经理介绍了我校后勤集团发展的背景和基本情况，宏观的总结和分析了目前集团人才队伍建设。着重强调了集团发展与青年员工成长之间的关系。青年员工们必须“舍得下身，吃得了苦”，认真学习，解决集团目前技术人才短缺专业结构不合理的现状。随后，杨总又从国家、学校、集团的整体工作和要求方面对集团青年员工提出建议，希望大家站在更高的角度考虑问题，要有全局观念，只有大家团结一心，共同奋进，集团和青年员工的明天将会更好。

最后，杨总表示集团也将进一步加强激励和聘用机制，进一步完善以贡献为基础的员工考核机制。让青年员工可以快乐生活、快乐工作，共同为我校后勤工作努力奋斗。（后勤集团）