为了更好地完成公司年度总体目标任务，旅游服务公司根据集团下达的任务情况，结合实际，充分研讨，合理制定，把今年的经营、服务、管理目标任务向下分解，与下属的经营服务部门签订相关目标责任书，进一步强化责任担当。
    近日，公司内部目标责任书签订会在正禾宾馆东三会议室举行，公司副理（领班）以上人员参加了会议。会上，公司总经理高凯州首先进行了热情洋溢的讲话，阐明了本次目标任务分解及签订目标责任书的意义，强调这是一种鞭策，既是压力也是动力，并鼓励大家保持良好心态，不要产生思想包袱，明确目标任务，落实责任，敢于担当。随后，高凯州总经理代表公司，相关部门经理代表各自部门，还有部门的分管领导共同在《经营服务管理目标责任书》和《安全管理目标责任书》上郑重地签下了名字。从签字的那一刻起，责任即被“固化”在签字人的肩上。  
    这已经不是第一次实行了，旅游服务公司用“军令状”的形式，使下属经营服务部门增强责任意识、提高执行力；通过适当增压，变压力为动力，驱动目标责任的落实。
   （旅游服务公司 李勇）