6月8日上午，后勤集团副总经理杨军、行政部部长白洁、樊文娟老师、张琳老师一行，对长安物业人事管理进行调研工作。长安物业公司总经理胡祝平，副总经理李长青、总经理助理吴杨、办公室主任李仕婷、财务主管朱燕一同参加了本次会议。

会议开始，由行政部部长白洁对本次调研工作的目的进行了介绍。本次人事调研工作主要是针对薪酬改革制度实施以来，各公司的落实执行情况，同时在落实中所遇到的困难及存在的问题进行了解，并与公司一同探讨解决问题的办法。随后，胡祝平同志就公司人员岗位设置结构、合同制职工情况、企业编制人事代理使用情况、培训情况，及目前所在的问题进行了详细汇报。在汇报中，长安物业总经胡祝平提到，长安物业在集团的指导和引领下结合公司内部实际情况制定出各项管理制度，并在日常管理工作中以制度为标准严格落实执行，逐步建立起公司分管领导、部门领导以及班组长组成的三级监管制度，以确保员工的管理规范。在会议的最后，集团副总经理杨军对本次会议进行了总结，他提出人事管理工作应严格按照国家相关法律法规以及学校及集团的各项规章制度落实执行，对待各项人事手续的办理需严谨、认真，资料存留需细致，同时加大员工考核工作，进一步做好规范化、专业化管理。

针对此次集团对长安物业人事调研工作所提出的要求，长安物业会积极认真的完善改进，全力以赴确保各项人事管理工作有序开展，以此更好的服务于长安校区广大师生员工。（长安物业 邓博）