3月9日下午，杨立华总经理与公司人事代理与新进入员工进行座谈，会上，总经理杨立华对青年员工提出了四点要求：1、脚踏实地，干好自己的本职工作。2、多学、多看、多观察，要努力成为公司核心技术与管理人才。3、要有创新思维，把公司事业当做自己的事业去发展，为公司的发展出谋划策。4、要对自己明确定位，设立目标，使自己不断得到超越。座谈会气氛融洽，青年员工都积极主动进行交流，取得了良好的效果。（王琦）