近日，友谊物业管理服务公司教室物业管理部以学习定岗定编工作方案诊断会为契机，在部门内部开展以“爱岗・敬业・奉献”为主题的“岗位在我心中”问卷调查活动，旨在加强公司企业文化建设，进一步激发广大员工的爱岗敬业热情，营造逐步深入、层层推进地岗位标准化建设氛围。

教室物业部首先按照公司要求对本部门设置的岗位职数、岗位职责进行统计，遵照 “因事设岗、因岗择人、按岗定责、按岗考核”的要求，对现有人员实行定编、定岗、定员、定责，为每一位工作人员逐项制定标准化地操作规程；其次将逐步实现由身份管理向岗位管理转变的理念及重新设定、明确、修改和完善后的岗位职责传达给全体员工。本次设计的问卷调查项目，就是围绕定岗定编内容的考核。

“岗位在我心中”问卷调查分别设置了“我的岗位区域”、“我的岗位职责”、“我的工作时间”、“我的建议”四项主要内容，要求教室物业部从管理人员到一线保洁人员都认真填写，将工作任务和责任明确落实到个人，努力做到人人有职责、事事有程序、干事有标准，从而激发广大员工以更加饱满的热情、认真的工作态度去履行好自己的职责，开拓进取、创新思路，做好日常服务保障工作。（后勤集团友谊物业高娜）