集团召开人事代理工作会议及财务人员工作会议后，饮食服务公司非常重视，总经理杜俊业立即召开了公司人事代理及财务人员会议。杜俊业总经理要求公司人事代理人员在自己的岗位上积极做好本职工作，新一届财务人员班子按照集团财务部的要求，秉承财务规章制度，做好内部交接工作。公司现有人事代理制员工18人，作为公司的新生力量，在公司发展中起着重要作用，公司将进一步完善人事代理的管理制度，人事代理制员工不仅要做好日常事务性工作，更应对自己的职业规划进行充分设计，加强岗位学习及交流，尽可能的在各自岗位上发挥最大的作用。不但为公司的发展贡献力量，更要在岗位上体现出自己的人生价值。

按照集团杨永祥总经理对人事代理人员提出了五点希望和要求，公司人事代理人员要转变思想，增强自己的危机意识，忧患意识，竞争意识和创新意识，不断提高自身综合素质。在工作中不断学习、不断进步，充分发挥自己的专长，为公司未来的发展做出更大的贡献。（饮食服务公司 梁旭）