3月31日，集团召开人事工作会，集团行政事务管理部人事干部、各公司人事干事参加了此次会议。会议由行政部部长白洁主持。

参会人员共同学习了集团十二五规划中人事工作的主要内容，理清集团人事管理工作的思路和总体目标，明确了集团、公司在人事管理中的责权关系，针对合同制员工管理、各公司薪酬管理制度的执行落实、员工合同签订等管理内容提出了指导意见和具体要求。集团将进一步从人事干部的队伍建设、规范管理程序等方面不断提高人事工作管理水平。

对于此次会议提出的各项工作要求，集团将于5月份进行专项检查。