近期，长安商贸大学生超市因人力资源改革工作的推进，对部分员工进行了岗位的调整。为了使员工迅速适应新岗位，掌握新技能，长安商贸及时对员工加强了相应的培训，并展开多种形式的讨论学习。培训内容主要涉及如何使员工掌握新的岗位知识，提高岗位技能；如何提高工作效率，提升服务质量；如何增加营业额等等。

特别是针对如何促销，使营销活动更行之有效，长安商贸大学生超市展开“头脑风暴”活动，员工们各抒己见、畅所欲言，激发思想火花。讨论内容从各自岗位及工作过程中的所闻所见出发，从满足顾客需求到改善工作流程，从品种选择到商品陈列，都有所涉及。

经过讲解、演示、相互交流以及实际操作，员工们了解到了最新的行业知识，掌握了更多实用技能，为进一步做好商场工作打下了良好的基础。（长安商贸公司   李雪玲）