2013 年 1 月 23 日 上午，饮食服务公司在长安校区培训教室召开了2012年中层干部研讨会，后勤产业集团杨永祥总经理、杨安庆副总经理、饮食服务公司杜俊业总经理及公司各服务区负责人、各餐厅经理、各部门负责人等24人参加了此次会议。

首先，公司总经理杜俊业对一年来的工作进行了总结，并对下学期开学工作进行了布置，并要求全体干部认真做好假期工作，在确保食品安全的前提下，严禁下学期开学后涨价，保持一个稳定的局面。对下学期人员情况，特别是新进员工要把好关，确保信息真是有效。

随后，24位中层干部针对2012年工作进行了总结，并汇报了2013年工作思路。

研讨结束后，后勤产业集团副总经理杨安庆回顾了公司一年来的工作，并表示公司在2012年安全稳定工作做得很到位，并协助学校相关部门出台了《西北工业大学食堂运行管理方案》建立了良好的运行机制，学校通过监督、与学生座谈等手段，为标准化投料机制的运行奠定了良好的基础，实现了产值新的突破。杨安庆副总经理希望所有干部员工可以保持好这个状态，加强学习，提高管理水平；加强干部作风，加强与群众的沟通与交流。希望全体干部少说多干，客观对待人和事，多创意，多思考，为做好公司的工作贡献自己的力量。

最后，后勤产业集团总经理杨永祥作了总结性发言，对公司2012年的工作进行了评价，他认为公司上下团结一致，克服了各种困难，特别是在党的十八大期间为我校安全稳定工作做出了应有的贡献，保障了新老校区饮食服务的稳定。杨永祥总经理对所有干部员工提出了几点希望：1、希望公司全体员工在新的领导班子领导下，启动新的工作安排；2、在工作中不浮躁、不烦躁，扎实做好各项工作，不要有任何闪失；3、注意人员调整，体现人文关怀。杨永祥总经理还表示，饮食公司要认真落实两个确保，进一步进行内部挖潜，加强内部管理和控制，加强宏观控制。

下午，进行了分组讨论，针对各自的总结进行交流，取长补短，拓展思路。

通过这次中层干部研讨会，大家对2013年充满信心，相信饮食公司在新的一届领导班子的领导下，在全体干部员工的努力下公司会取得更大的成绩，更好的做好我校师生餐饮服务工作。（饮食服务公司  梁旭）