正禾宾馆餐厅在激发员工潜能的培训中，通过组织大家互动做游戏，寓教于乐，达到效果。

近日，在餐饮部经理的组织下，餐厅员工做了一个看似简单的游戏。首先将员工分为两组，把一条绳子作为界限，第一组员工在没有任何要求的情况下，尽己所能立定跳远，不论跳的远近，大家都开心地完成了游戏。第二组员工和第一组不同的是，经理给大家设定了一个目标距离，并要求大家必须完成，这时有的信心满满，有的垂头丧气；然而，在经理的鼓励下，员工们互相鼓气，最终顺利地完成了既定目标任务。游戏并不复杂，却和心态、压力有着密切的联系，每个人都有潜力，但也许不被发现，只有了解你的人，为了让你有更出色的表现，有时故意为难你，让你倍感压力时，你的潜能才会被充分挖掘出来。在这个游戏中，很多人都不认为自己有能力完成这个既定目标，可是在压力的助推下，结果往往是让人惊喜的，大家不仅完成了目标，而且有的还超越了目标。

本次游戏的意义是值得大家在工作上举一反三的。大家面对工作的目标任务时，都需要认真对待，兢兢业业，信心满满去完成。在感到压力时，也不要轻言放弃，跨越那个所谓的极限点，目标就能达到，因为人们往往都是有了压力才会有动力的。达到目标时，回头看看，当时所谓的困难，也不过如此。可见，良好的心态和适当的压力是有益的。

（旅游服务公司 曹露）