根据集团总经理办公会会议及学校《关于2013年度考评工作的通知》精神，2014年1月7日下午，集团党委副书记何惠如带领企管部、财务部、办公室一行5人对公司进行了绩效测评工作。

此次绩效测评从党建及宣传文化建设工作、人力资源管理、规范管理、财务规范四个方面开展。首先，企管部部长徐卫介绍了绩效测评的目的和文件内容，并要求严格按照考评标准进行考评，并明确扣分点，不留误会。随后，党委副书记何惠如表示集团在加强管理方面有各项措施，并希望检查小组能够按照绩效测评表的各项内容，进行公平、公正的打分。最后，公司杜俊业总经理向检查小组汇报了公司2013年经营管理情况。

检查小组人员按照四个方面的内容通过现场检查、查阅资料、问询等方式进行现场打分。公司将通过此次绩效测评中发现的问题，总结细节管理中出现的不足，不断完善管理制度，加强细化管理，将饮食服务工作做得更好。（饮食服务公司 梁旭）