4月1日下午，校党委副书记杨晓、校长助理王宇波一行到后勤集团调研，后勤集团党委书记侯亚涛、总经理郑曦及集团领导班子成员参加会议。

侯亚涛围绕集团总体情况、服务业态基本布局及重点工作推进情况作了全面汇报。郑曦重点汇报了集团2026年度重点工作安排。

王宇波对后勤集团在综合改革方面取得的成效给予充分肯定，他指出，自2024年后勤综合改革启动以来，集团上下团结一心，改革任务已基本完成，实现了预期目标。他强调，下一步集团要着力增强自我造血能力，提升服务水平，同时要牢固树立“过紧日子”的思想，做到精打细算、提质增效。

杨晓在讲话指出，后勤集团的工作思路清晰、保障服务有力、运行机制完善且具有鲜明的工大特色，但目前面临一些挑战和压力，要紧紧围绕高校立德树人根本任务，主动适应学校快速发展对后勤提出的高标准要求，积极回应师生日益增长的诉求，统筹做好改革发展与稳定，努力取得新成绩新突破。

杨晓对后勤集团下一步工作提出六点要求：一是深入学习党的创新理论，树立以师生为中心的发展理念，以理论创新引领工作实践；二是坚决落实学校党委决策部署，将学校要求转化为长效机制；三是加强调查研究，结合学习教育和后勤业务，加强对世界一流大学后勤工作体制机制研究调研，努力形成高质量调研报告，推动服务保障工作改进提升；四是要提升核心竞争力，强化育人功能和员工培训，让师生感受到后勤服务的“温度”；五是确保稳定安全，全面梳理风险点，盯紧关键环节，形成工作闭环管理；六是要严守廉洁纪律，明确刚性约束，守牢红线底线，推进全面从严治党向纵深发展。

杨晓最后表示，相信在后勤集团全体干部员工的共同努力下，定能为学校实现“一十百千”发展目标和“天下工大，世界三航”远景目标贡献坚实后勤力量。（文/图：马琨，审核：侯亚涛）