后勤产业集团2008年人才引进计划

随着后勤改革不断深化和集团企业发展，为及时合理配置后勤管理和技术人员梯队，结合集团的实际情况，经党政联席会研究，确定后勤产业集团2008年人才引进计划如下：

一、招聘引进基本条件：

身体健康，有奉献精神，工作认真负责，团结协作精神好。有开拓意识和持续发展的潜力。统招大学本科及以上学历，女30周岁以下，男35周岁以下。

二、招聘引进岗位及要求：

1、长安饮食公司办公室文秘2名：大学文史类专业，本科学历，中共党员，具有一定的工作经历、写作能力和较强的文档管理能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应较强的工作压力，工作细心、严谨、塌实肯干、应变能力强，能熟练掌握计算机操作，身体健康。

2、长安饮食公司会计2名：大学金融类专业，本科学历，有一定的工作经历，具备良好的职业道德，坚持原则，能承担工作压力，熟悉现代化财务管理和会计理论，工作细致、严谨，并具有前瞻性思维，熟知国内会计准则、具备全面的财务专业知识和优秀的财务分析能力，具有助理会计师以上资格证，身体健康。

3、友谊饮食公司餐厅经理助理1名：男性，22―25周岁，本科学历。有一定的工作经历，能承担工作压力，沟通协调能力强，熟悉现代高校餐饮的运作和管理。

4、商贸公司数码彩扩管理1名：身体健康，相关专业本科及以上学历，具有实际工作经验与管理能力，熟悉业务，熟练掌握计算机操作技能，能适应较强的工作压力，工作细心、严谨、踏实肯干。

5、商贸公司新校区超市管理1名：身体健康，本科以上学历，有一定的工作经历，熟悉商业运作模式，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应较强的工作压力，处理事情及应变能力强，活泼开朗、熟练掌握计算机操作，有超市管理工作经验者优先。

6、商贸公司采供部专业采购1名：身体健康，相关专业本科及以上学历，具备良好的职业道德，坚持原则，具有实际工作经验与能力，熟悉业务，熟练掌握计算机操作技能。

7、物业公司家政服务管理1名：身体健康，本科以上学历，具有丰富的物业管理经验及较强的物业管理水平，工作责任心强、有团结协作精神，在物业管理工作方面有突出业绩。

后勤产业集团

                                                                             2008年6月2日