一、            培训对象：

2008年引进为企业编制人事代理制职工

二、            培训内容：

1、企业文化的涵义、内容、建设企业文化的意义、企业文化与提升企业整体形象的关系，及ISO9000体系。

2、职业道德的内容：文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新。

3、职业规划。

三、            培训方式：

教师授课培训

四、            培训人员及考勤人员：

1、培训人员：曹康平、吴杨、石军正

2、考勤员：张琳

五、            培训时间：

11月7日至11月28日，每周五下午2：00?C5：00，3课时。如有特殊情况，行政部将提前通知。

具体安排如下：

1、11月7日，内容：后勤产业集团企业文化及ISO9000体系，授课人：曹康平；

2、11月14日，内容：职业道德（上），授课人：吴杨；

3、11月21日，内容：职业道德（下），授课人：吴杨；

4、11月28日，内容：职业规划，授课人：石军正。

六、            培训地点：

后勤产业集团会议室

七、            其它：

1、2008年新引进企业编制人事代理制职工必须参加培训。考勤员应与开课前5分钟点名。病、事假经所属公司总经理批准后，上报集团行政部。无故旷课按旷工处理。

2、本培训课程将按随堂提问考核内容，培训结束后不再另行考核。

八、            培训目标：

1、短期目标：让员工了解、掌握集团企业文化，熟悉与工作相关的法律条文，培养员工的创造性思维。

2、长期目标：培养后勤产业集团的企业价值观、摸索企业经营之道、形成特色企业作风、建立企业形象、最终达到企业目标。

 后勤产业集团

                                                                                                   2008年10月23日