各支部：
　　按照中央的部署、陕西省委教育工委的安排和西北工业大学《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知，现将《中共西北工业大学后勤产业集团党委关于开展创先争优活动的实施方案》印发给你们，请认真学习并贯彻执行。
特此通知。

附件：《中共西北工业大学后勤产业集团党委关于开展创先争优活动的实施方案》
 
 
                                        二○一○年七月七日

主题词：创先争优  实施方案
抄  送：校党委组织部。
后勤产业集团                            2010年7月7日印发

附件：

中共西北工业大学后勤产业集团党委关于开展创先争优活动的实施方案

　　为了深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，以改革创新精神加强和改进党的建设，根据《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》（中办发[2010]12号）、《中共陕西省委教育工委印发<关于在全省高校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案>的通知》（陕教工组[2010]3号）和《中共西北工业大学委员会印发<关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案>的通知》，结合集团工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想
　　深入开展创先争优活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥基层党委的政治核心和保证监督作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、凝聚各方力量、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业。
　　推动科学发展，就是要求各基层党组织认真履行职责，切实贯彻党的路线方针政策，落实学校科学发展的规划、思路和举措，不断巩固和扩大学习实践活动成果，为单位的科学发展提供坚强的组织保证。广大党员要充分发挥先锋模范作用，在教学、科研、学科建设、人才培养和管理服务等工作方面取得突出成绩，以实际行动影响和带领单位师生努力完成各项工作任务，推动单位科学发展。
　　凝聚各方力量，就是要求基层党组织以务实的工作作风、扎实的工作态度、创新的工作方法积极开展工作，充分调动校内各民主党派、群团组织以及党外知识分子、学科带头人和广大教职员工的积极性、创造性，不断提高基层党组织的凝聚力，为实现学校和单位的又好又快发展做贡献。
　　促进校园和谐，就是要求基层党组织和党员积极践行社会主义核心价值体系，加强师德师风和学风建设，形成良好的校园文化。要及时了解师生思想动态，有针对性地做好思想政治工作，在重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，保证校园稳定，促进校园和谐。
　　服务师生员工，就是要求基层党组织和党员充分尊重、紧紧依靠师生员工，认真贯彻执行党员联系和服务群众工作制度，进一步改进工作作风，帮助师生员工解决学习、生活和工作中遇到的实际困难，多为师生员工办实事、办好事。
　　加强基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机与活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。
（二）主要目标
　　创先争优活动，以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要目标。
　　先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项指标顺利完成，工作成绩显著，为建设高水平研究型大学作出了突出成绩。五是群众反映好。基层党组织在群众中满意度达到80%以上，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
　　优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习业务知识，不断提高工作能力，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献、在本职岗位上做出显著成绩，为学校和单位的发展建设取得标志性成果。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，具有良好的师德师风和学风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
　　后勤产业集团各党支部要在坚持以上基本要求的前提下，结合自身实际，进一步明确先进党组织和优秀党员的具体条件，开展形式多样，丰富多彩的创先争优活动。
二、具体要求
　　开展创先争优活动，要明确目标要求，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在作风建设活动中争当先锋。要重点以优秀党员同志为学习榜样，认真查找自身不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。各公司及各部门在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要继续当好表率；结合后勤工作特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。
（一）要把开展“建功立业”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出成绩；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出成绩。
（二）在完成“十一•五”发展规划的基础上，坚持科学发展观，仔细研究后勤集团中期发展目标、措施以及围绕集团发展的重要问题，结合学校“十二•五”发展规划，借鉴学习先进经验，制订好集团“十二•五”发展规划。
（三）充分认识坚持科学发展观对后勤工作的重大意义，充分巩固科学发展观成果，对集团各项情况进行科学分析，以科学发展精神助推后勤工作科学发展，以科学发展观为指导，推进集团党建工作。努力建立和完善学习实践科学发展观的长效机制，巩固和扩大学习实践活动成果，不断深化对科学发展观的认识和理解，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，以科学发展观的战略思想助推集团企业更好更快发展。
（四）各党支部应做好“基层党组织活动方案”立项活动，引导教职工党支部开展以创先争优为主要内容的各种活动，丰富创先争优活动的内容和形式，增强基层党组织生机和活力，确保创先争优活动取得实效。
（五）提升后勤企业文化建设水准，继承、发扬、凝练后勤企业发展中形成的企业文化精华，打造文化后勤。继续做好宣传工作，以建设“高品位的后勤文化、高素质的后勤队伍、高质量的后勤管理、高水平的后勤服务、高诚信的后勤经营”为目标，加大集团对外宣传力度。为集团成立十周年献礼，传承集团优秀文化，推广集团优良经验。
（六）加强后勤干部队伍建设。推进集团党风廉政建设，促进企业健康发展。认真落实有关党风廉政建设条例，加强廉政建设宣传和教育，坚持教育、制度、监督并重的原则，建立反腐败的长效机制。
（七）开展学习型支部建设活动。按照创先争优活动“五个好”和“五带头”的目标要求，加大学习力度，提高学习效率，形成良好的学习氛围，推动学习型党支部建设。
（八）各公司应用心管理、用心服务，采取多种方式了解目标顾客的需求，从消费环境优化、产品服务更新、产品要素优化、新市场新项目开发等多方面满足顾客的消费需求，不断提高社会资本的重构能力，开创服务经营的新局面。各公司要以人性化服务为关注点，精细化服务为着力点，继续细化和规范班组管理，落实终端控制，对问题多发的环节及班组，进行诊断，完善服务和检查标准，确保各项服务质量稳定。
（九）加强企业终端控制，切实推进班组建设健康发展，提高班组管理水平，加大对班组的考核评比。进一步规范和完善集团创先争先奖励制度，建立与企业实际相适应的薪酬激励机制。年度集团将评出一个“先进企业团队”，十个先进班组，十个文明班组，十个服务标兵。评出后的先进单位和员工将在薪酬方面予以奖励。将“双十”（十个先进班组、十个文明班组）的评比逐渐常规化。并制定与评比相配套的激励机制。
（十）适时表彰奖励，助推争创活动。集团党委将于每年年末对后勤产业集团的所有党员及党务工作者进行认真评选，对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励，鼓励广大党员学先进、赶先进、争先进。
三、方法步骤
　　开展创先争优活动，要着力加强和改进各党支部建设，真正把各党支部建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。开展“争做‘五个好’党支部，争当‘五带头’优秀共产党员”活动，切实找准在创建“五个好”先进党组织中存在的问题，明确每名党员与“五带头”优秀共产党员存在的差距。从集团实际出发，围绕中心工作，进一步细化活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来，以创促建，以争促提。整个活动分五个阶段进行。
（一）宣传动员（2010年4月―2010年7月）。
1．广泛动员部署。集团党委在集团全体党员中，进行广泛宣传和动员，认真安排部署。制定切实可行的实施方案，通过学校网站、后勤网站、宣传简讯、工作简报、新闻媒体等形式搞好发动宣传，统一思想认识，明确目标任务。
2．加强理论学习。各党支部和广大党员要加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，坚持从后勤工作的长远发展出发，积极组织党员干部职工参加各种业务培训，鼓励干部自学提高。重点学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、省委教育工委以及西北工业大学关于开展创先争优活动的相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。
（二）公开承诺（2010年8月―2010年11月）。
集团党委对照创先争优活动先进基层党组织“五个好”的要求，围绕实践载体开展活动。仔细查找党委在建设方面存在的问题和不足，从加强学习型党组织建设和加强“五好”党委建设等方面制定创先活动具体方案。广大党员根据创先争优活动优秀共产党员“五带头”的标准，结合本职工作，提出参加争优活动的具体打算。集团党委的创先活动方案和党员的争优活动方案要采取适当方式向党员和群众公布，并作出承诺，接受群众监督。
（三）有效推进（2010年12月―2012年1月）。
在深入开展创先争优活动的过程中，集团党委积极开展各种创先争优活动。积极参与学校在教职工党组织、党员中开展“建功立业”活动先进集体和先进个人评选活动。
（四）配合学校党委做好群众评议工作（2012年2月―2012年3月）。
后勤产业集团党委配合学校党委对集团党委、各公司党支部和党员开展创先争优活动的检查工作，积极配合学校党委进行群众评议工作。
四、有关要求
（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在集团党委领导下组织开展，学习领会关于开展创先争优活动精神，具体组织指导活动的开展和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实把思想统一到活动要求上来，积极自觉参加创先争优活动。
（二）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质，并根据活动开展情况，适时组织党员到兄弟院校参观学习，促进工作落实。
（三）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过学校网站、后勤网站、宣传简讯、新闻媒体等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰创先争优活动先进典型；充分发挥典型的示范带动作用，大力营造创先争优的良好氛围。
（四）立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员干部围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。
（五）严格考核督导，确保承诺兑现。要把开展创先争优活动作为加强党支部自身建设、巩固学习实践活动成果和开展作风建设的重要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。