各公司：

为了继续贯彻落实集团的“沟通协调机制”，广泛听取青年员工对集团发展、管理体制机制、管理服务举措和创新工作等方面的认识、思考和想法，激发青年员工爱岗敬业的工作热情，引导广大青年员工正确处理企业发展和个人成长的关系，提升自己的竞争力，为集团的持续发展出谋划策、多做贡献，集团决定于6月10日至20日，逐个公司召开青年员工座谈会。

请各公司对集团35岁以下的青年员工进行动员，针对各自的工作和岗位认真思考，关心学校和集团发展，针对（1）集团发展、制度体制（2）服务举措、工作提升、改革创新（3）个人岗位成长规划（4）集团及公司工作需要改进的方面等内容提出自己的意见和建议。

青年员工都应认真思考，切实将集团的发展与个人的发展相结合，提出自己的合理化建议和意见，在青年员工座谈会上进行充分交流，也可将自己的想法发送至集团邮箱houqin@nwpu.edu.cn。

特此通知。

后勤产业集团

二O一四年五月