为了深入学习实践科学发展观，紧密联系党员、干部、群众的思想和工作实际，进一步激发后勤产业集团全体员工参与集团工作的积极性、主动性和创造性，举全集团之智，集全集团之力，着力破解影响和制约集团发展以及经营服务的突出问题，助推集团工作再上新台阶，促进集团科学发展、和谐发展，经研究，后勤产业集团决定在全集团范围内开展“建言献策，共谋发展”活动。

    本次活动是集团践行“科学发展观”学习的组成部分，是充分发扬民主、凝聚集团智慧的一项重大举措，对推进集团经营、服务工作更好更快发展，具有十分重要的意义。同时，此次活动也是继集团“二次创业年”之后，在新的一年里主动创新、积极改进的重要举措，主题为“全员参与、建言献策、集中民智、共谋发展”。集团要求下属各单位落实到人，深入开展，集中全体干部员工的智慧和力量，激发广大干部员工创新的热情，提高经营服务的工作水平，破解难题，提高经营服务质量，在集团范围内掀起改革创新的热潮。
    活动从2009年3月持续到8月。每周，集团将在周例会上对上报的意见、建议进行梳理和点评，并及时进行汇总、诊断。集团还将对每一位活动参与者都将给予一定奖励，同时，设立“金点子” 奖，在年终对产生经济和社会效益的建议、意见单独给予表彰。此次活动中各单位的组织、落实等情况也将记入年终集团绩效考核。