2014年1月8日下午16：30分，按照后勤集团总经理办公会会议决定及学校《关于2013年度考评工作的通知》文件精神，由集团党委副书记何惠如带队，集团办公室、企管部、财务部等一行5人对我公司2013年度各项工作完成情况进行了现场绩效测评与打分。

测评前，我公司按照《后勤产业集团绩效测评指标体系及评价标准》的各项要求进行了严格自评并提交了自评报告。测评过程中，首先公司总经理丁金对考核小组的到来表示欢迎，并对我公司2013年整体经营、管理、服务工作进行了全面汇报。随后，集团企管部部长徐卫介绍了绩效测评的目的和内容，并要求严格按照考评标准进行现场考评，明确扣分点，何惠如副书记讲话表示希望测评小组遵照测评体系进行公开、公正打分，将测评工作落到实处。之后，测评小组按照《后勤产业集团绩效测评指标体系及评价标准》通过现场检查、查阅资料、问询等方式逐一对各项指标完成情况及完成效果进行了认真细致的测评打分。

    通过此次绩效测评工作，使我们更加明确管理、服务工作都要细致完善，做到有据可依，也使我公司各部门人员查找出目前工作存在的不足之处，对我公司各项综合管理工作的全面提升起到了进一步促进作用。（正禾物业）