2011年12月29日，长安商贸公司组织全体员工进行了2011年度员工考核。此次考核由办公室组织，事业编制正式工、大集体职工、企业人事代理人员以及合同制员工全部参加。考核内容包括员工自评、员工互评和领导评分三部分。通过大家紧张有序的打分、统分后，以最优成绩确定了本年度的优秀员工。

通过此次员工考核，员工们对本年度自己的工作进行了总结和分析，进一步明确了自己的岗位职责，加强了主人翁意识。优秀员工的确定也为公司其他员工树立了模范典型。公司号召员工对自己本年度工作进行反省和自查，为更好的完成本职工作打好基础。（长安商贸公司   孙乐）