为进一步规范合同制员工管理工作，按照公司年度培训计划，近期，友谊物业公司举行了合同制员工管理相关业务培训，公司机关、动力、生活及教学保障部共计71人参加了培训。

本次培训首先组织大家共同学习了学校《关于进一步加强教职工劳动纪律的通知》和《后勤产业集团关于加强劳动纪律的通知》2个文件。要求员工认真履行岗位职责，严格遵守学校劳动纪律，切实执行公司请销假及考勤制度。同时就合同工管理中的“进、出、管、用”相关规定向大家做了解读，使一线员工了解了与自己息息相关的合同管理、人员聘用、辞职、考核等相关流程。另外就一线员工工资发放时效、员工工装、工牌佩戴的要求也做了具体规范。最后，就发生在物业公司一线员工身边的典型案例，向大家做了推广宣传，以进一步弘扬后勤员工无私奉献、爱岗敬业的高贵品质，提高后勤服务质量。通过对网上留言版提出的表扬及日常工作中涌现出的“平凡人、平凡事”感人事例的生动的解读，树立榜样，传递正能量，增强感召力，带动员工向先进学习、向先进看齐，以提升后勤服务保障水平的整体提高。

通过此次培训，使员工进一步了解了学校及公司相关制度和要求，更增强了服务意识、责任感和荣誉感，达到了预期目的。（友谊物业）