为了进一步增强公司管理人员的管理素质和能力，提升各项物业服务保障质量，长安物业公司根据本年度培训计划，于2013年12月9日下午，在翱翔体育馆会议室，由公司办公室对各部班组长及以上管理人员进行了干部管理素质培训。

本次培训主要是围绕管理工作中的计划能力、决策能力、监管能力、建立团队精神能力、沟通能力、评估能力和应变能力七个要点开展的。为了进一步使各级管理人员深入透彻的理解培训内容，在培训材料中充分融合了公司服务案例，通过举例说明的方式，使管理人员 结合自身工作，做到深入理解，反思不足，强化管理，从而做好各项服务保障管理工作。在培训的最后，公司总经理胡祝平同志对本次干部管理素质培训进行了总结，在总结中提到培训不是目的，而是通过培训不断提高综合能力的一个手段，公司各级管理干部应进一步根据日常服务保障工作，继续深入思考，踏实工作，确保各项服务保障及管理工作的有序开展。

通过此次培训，公司各级管理人员对管理工作的重要性有了更深入的认识和理解，同时公司将进一步做好员工各项培训工作，通过培训并结合日常工作，进行不断学习和提高，全力以赴为广大师生员工提供优质、可靠、安全的物业服务保障。（长安物业 邓博）