为了进一步规范和加强公司饮食服务工作，健全公司饮食服务体系，确保我校师生员工伙食质量和价格的稳定，按照公司本周总经理办公会的要求，全体人事代理人员全部下一线，到餐厅与学生进行沟通，发放满意度调查表，以更好的改进我们的工作。

2012年10月10日上午，全体人事代理人员被分配到不同的餐厅，大家随机在就餐者中发放满意度调查问卷展开调查，每人共发放20份，收回问卷20份。调查分别从餐厅的卫生、环境、饭菜质量、饭菜价格、服务态度等5个方面征求意见。在问卷调查的过程中，大多就餐者对餐厅表示出了满意，有个别人员对餐厅提出了一些合理化的意见和建议，以督促餐厅管理人员提高自己的经营管理水平。

调查结束后，公司将对各服务区所有人事代理人员调查表进行回收统计，对就餐者提出的意见和建议进行整理，并要求餐厅管理人员总结在工作中的不足，力争在餐厅管理工作中迈上一个新台阶 ，提高整体服务质量，让我校师生吃得放心、吃得称心、吃得满意。（饮食服务公司  梁旭）