3月11日下午，后勤产业集团党委书记张义庭、副总经理杨军、行政事务部及企业管理部等一行五人在我公司开展组织人事工作专题调研，公司事业编制人员、人事代理及合同制员工的代表参加了此次调研。

调研活动在公司培训教室进行，集团杨军总经理首先将此次调研的目的做以介绍，他说，此次对公司基层进行走访，就是想听取大家对公司现有人事制度如何改革的建议，提出更有利于公司发展的绩效发展体系。接着，公司事业编制人员、人事代理、合同制员工依次发言，主要针对如何提高合同制员工待遇、建立合适的收入分配体系、建立合理的晋升体系、稳定员工队伍的问题展开探讨。

调研结束时，集团张义庭书记讲到，开展人事调研是摸清当前人事工作实际情况，找出改革发展中亟待解决的问题的重要办法。集团将把基层的建议与公司领导进行探讨和分析，给公司提出指导性意见，建立合理的薪酬分配和考核体系，从而使企业的人力真正的提升为资源。（后勤产业集团长安饮食服务公司  穆丹娜）