各党支部、团支部：

     根据中共中央组织部及陕西省委教育工委的要求，按照陕教工组办[2012]21号文件《转发中共中央组织部印发<关于在窗口单位和服务行业基层党组织和党员中建立“三亮三比三评”制度的意见>的通知》，为进一步提升后勤工作的服务水平和服务质量，切实改进后勤员工的工作作风、提升服务效率、优化发展环境，后勤产业集团党委决定在全集团开展“三亮三比三评”活动，现将具体事宜安排如下：

     一、活动载体及内容

　　为体现后勤工作特色，各党支部、团支部在结合开展“为民服务创先争优”及“平凡人、平凡事”活动的基础上，以“三亮三比三评”为载体，激励广大党员、团员干部立足本职岗位，创先进、争优秀、比奉献，充分发挥后勤基层党组织的先进性和党员、团员的模范领头作用，进一步提高后勤各项服务水平及质量。

1、认真学习文件内容，营造活动氛围

各党支部、团支部应认真学习明确中共中央组织部及陕西省委教育工委关于“三亮三比三评”活动的相关文件内容（详见附件），制定活动方案，广泛宣传发动，全面安排部署，大力宣传开展“三亮三比三评”活动的重要意义，按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求，设计活动标语，搭建活动平台，丰富活动内容，积极营造良好的活动氛围。

2、大力推行“三亮”活动

“亮标准”：各党支部、团支部围绕服务内容、服务流程、服务保障、服务监督等工作要求，设立共产党员、共青团员示范岗、先锋岗，明确工作标准和操作规程，接受师生的检验和监督，广泛推行党员、团员亮身份，增强党员、团员意识，强化自我约束，激发广大员工的自觉性和主动性。

“亮身份”：按照服务标准化，管理规范化的要求，根据各自工作职责，公布工作流程，公开党员、团员姓名、岗位、职务等信息，亮出党员、团员身份。

“亮承诺”：公开支部、党员、团员承诺事项和践诺情况，使承诺内容真实明了，方便领导、群众及党员、团员相互间考核点评，并自觉接受广大职工群众的监督。

    3、积极开展“三比”活动

“比技能”：以基本知识、基本技能为重点，组织支部党员、团员和员工广泛开展劳动竞赛、技能比武等活动，打造一批社会知名度高、群众信任度高的“工人先锋号”、“青年文明号”、“服务标兵”等优质服务品牌。

“比作风”：加强作风建设，充分发挥管理部门的示范引领作用，树立工作作风的模范、提升服务水平的标杆。

“比业绩”：各党支部、团支部应创新工作方法，推动工作开展的成效。
4、认真组织“三评”活动

“群众评议”：各党支部、团支部通过设置意见箱、电子邮箱、网上投票等方式，认真听取群众意见，主动查找工作中的薄弱环节，将“三亮三比三评”工作推向深入。

“党员、团员互评”：集团全体党员、团员应结合岗位要求，开展自评、互评，查找问题和不足，相互帮助，共同提高，营造相互鼓励，比、学、赶、帮、超的良好氛围。

“领导点评”：各公司分管领导应注重深入基层，广泛征求意见，了解掌握第一手资料，促使党员、团员干部立足本职岗位，提升执行力和工作效能。

二、活动要求

1、各党支部、团支部要结合工作实际，精心制订活动方案，明确目标和工作要求，周密安排，精心组织，抓好过程落实，确保活动取得成效，认真做好开展、督导、检查、总结等工作。

    2、各党支部、团支部要积极发挥宣传作用，及时推广活动开展中的好经验、好做法，大力宣传“三亮三比三评”活动中涌现出来的先进典型，不断激发活动内在动力。

3、针对职工反映和自查过程中发现的问题，各党支部、团支部应注重问题的解决，让职工看到、感受到活动带来的变化。定期召开会议，开展相互交流，探讨工作方式，营造上下联动，整体推进的良好局面，增强争创活动的工作氛围。

4、各党支部、团支部要形成此项活动的长效机制，建立健全公开透明、便捷高效的工作机制，建立健全群众评议、党员、团员互评、领导点评的评价机制，不断巩固扩大活动成果，推动后勤服务水平的不断提高。

各党支部、团支部请结合各自工作实际，认真学习并贯彻落实“三亮三比三评”活动，注重资料的收集、整理、归档，并于3月底前将本支部活动开展的安排和具体做法上报集团党委。

附件：陕教工组办[2012]21号文件《转发中共中央组织部印发<关于在窗口单位和服务行业基层党组织和党员中建立“三亮三比三评”制度的意见>的通知》

后勤产业集团党委

二0一三年二月二十六日