2014年，后勤党委工作将紧密围绕服务保障工作和后勤的改革发展，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，以基层组织建设为龙头，以党员队伍建设为重点，不断激发和调动党员干部的积极性和主动性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动集团各项工作不断迈上新台阶。

一、加强领导班子建设，切实改进干部作风

对照群众路线教育实践活动中查找的问题，认真学习，提高认识，切实改进集团领导班子和各级干部的思想作风和工作作风，提升广大干部为人民服务的意识和能力。集团党委将把组织干部理论和业务知识学习作为一项重要的工作内容抓紧抓好，建立每月中心组学习和支部书记培训学习制度，不断提高干部的政策理论水平和实际工作能力。各支部要认真组织好政治学习，提高理论水平，坚定理想信念。还要结合业务工作实际，不断加强业务知识的学习，不断增强广大干部为人民服务的意识和能力。集团党委将把干部政治理论和专业知识学习列入公司和各支部年终考核的重要内容。

二、加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力

各支部要充分了解和全面掌握本支部党员队伍状况，并结合单位实际抓好支部建设和党员队伍建设，创造性地开展支部活动。一是要认真抓好支部学习，提高广大党员的思想认识水平，为搞好工作奠定基础。二是要组织开展各种不同形式的支部活动，进一步凝聚人心、推动工作，要不断创新支部活动的内容、形式，激发基层组织的活力。三是要做好党员发展工作，在严格把握质量的前提下，争取优秀员工向党组织靠扰，重视聘用制员工的吸收发展工作，不断壮大党员队伍，为后勤事业发展积蓄力量。

三、加强宣传和企业文化建设工作，凝心聚力促发展

进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真组织开展以后勤一线员工感人事迹为引领、以后勤工作实际岗位为平台的“弘扬后勤优秀传统，立足岗位建功立业”活动。各支部要在已经下发的《为民务实，真情服务》（小册子）学习内容基础上，通过组织支部学习会、工作经验交流会等形式，在广大党员和职工中开展向先进典型学习活动，不断激发干部职工的工作积极性和创造力，促进服务保障工作水平的不断提升。要进一步挖掘、凝炼、宣传后勤员工先进事迹,结合业务工作实际，不断加强企业文化建设，用积极向上后勤文化凝聚人心，增强合力，促进发展。

四、加强队伍建设，为事业发展奠定基础

研究制定《后勤队伍建设规划》，进一步重视和加强管理队伍、专业技术骨干队伍的教育培训。要通过对管理队伍的教育培训，不断更新管理理念，提升管理科学化水平；通过对技术骨干能手的培养，进一步强化服务意识，提升服务能力，创造服务效益。各支部可结合实际，组织开展各种岗位竞赛、技术比武、专业培训、现场技术交流等活动，不断提高党员和职工的业务水平，真正打造一支专业化、职业化的服务团队。

五、做好群团工作，营造和谐发展氛围

认真做好群团工作，发挥教代会、工会、共青团工作的作用，了解群众利益诉求，加强职工人文关怀，不定期地与党员、与职工进行沟通交流，及时掌握他们的思想动态和生活学习状况，做好深入细致的思想政治工作，积极为职工解决实际困难，解除工作的后顾之忧，营造和谐向上的良好氛围，促进各项工作顺利开展。

六、加强政治安全稳定，保障服务平稳运行

围绕“精、细、优”管理目标，进一步加强政治安全稳定工作。研究制定后勤《政治安全稳定工作预案》，强化安全意识，明确工作要求，确保服务保障工作平稳运行，为后勤事业的稳步发展以及学校一流建设目标的顺利实现保驾护航。

二0一四年三月