为了提高新进员工的安全意识和服务意识，让新进员工对公司工作有一个初步的了解，公司每年分别在3月和10月会对新进合同制员工集中进行岗前培训。

2014年3月11日至3月28日，公司培训中心对友谊校区和长安校区第一批合同制员工进行培训，培训的主要内容有集团要求、十点期望、服务意识、食品安全、文明礼仪、安全生产、服务规范、消防安全。公司要求所有参加培训的员工从思想意识上重视起来，专心听讲，认真做好笔记，以优异的成绩通过培训考核。

员工们也希望通过这次培训学到更多的知识，提高自身素质，为饮食服务工作奠定良好的文化基础。（饮食服务公司 梁旭）